敦促企業依規繳納養老保險金
??日前，人社部公佈的2013年全年及2014前三季度全國社保基金決算報告顯示：企業職工基本養老保險的收入增速低於支出增速，由此引發國人對養老保險基金日後恐將支出不足的擔心。筆者認為，造成此問題的一個重要推手就是：許多企業在社保繳費中違規操作。如有購房問題可咨詢400-606-6969轉211
??養老金被稱為企業退休人員的保命錢。但是，部分不良企業總是在繳納社保基金時，以降低繳費基數、漏報，瞞報等行徑來降低對員工養老保險的投入。中國社會科學
院發佈的《中國養老金發展報告2012》就曾顯示，在被調查的上千傢中國企業中，高達69%的企業存在未能合規繳納社保基金的現象，有1/3的單位存在未
及時參保繳費青年創業貸款課程表信貸年息甚至漏繳的問題，1/3企業存在錯賬或對賬混亂不清問題。
??企業對繳納社保基金的態度不積極、耍無賴的主要原因不外乎以
下幾點：一是企業為瞭節省開支，故意不繳、少繳或逃繳；二是有些新辦企業或外來企業對政策理解的偏差，將社會保險當成瞭企業的社會福利，而不是應盡的法律義務，經常發生不繳或不足繳的行為；三是不少職工普遍害怕被用人單位知道自己投訴後會丟掉工作，隻好委曲求全。如果企業養老金的窟窿得不到及時修補，意味
著若幹年後一大批退休職工面臨養老金縮水的困境，這將會給本就存在巨大缺口的養老金又一次嚴重打擊。
??加強企業職工社保基金管理，敦
促企業依規繳納養老保險金，做實個人賬戶基金，理應成為當前各級政府工作的一項刻不容緩的任務。有關部門應把法律法規宣傳送進車間、送進樓院，讓每一位勞
動者都深知社保的重要性，一旦遇到危害自己利益的事，就會毫不猶豫地伸出維權的拳頭。同時，各級政府要對癥下藥，強化征管手段，加大執法力度，確保養老金
的按時足額入庫。近年來，面對經濟下行的壓力，企業用工成本高已是個不爭的事實。要想做到“援企”和“護工”兩不誤，地方各級政府應該積極地實施幫扶困難
企業的政策，如，加大社保補貼、降低稅費等。今年，我市已經在這方面有所嘗試，許多企業也嘗到瞭甜頭。
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新聞來源http://dl.house.sina.com.cn/news/2014-12-01/08355944981790359083988.shtml
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